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Welfare List福利清单

五险一金 五险一金
入职即为员工购置五险一金
带薪休假 带薪休假
标准的法定休假制度
节日福利 节日福利
公司在法定节日有礼物送上
团建运动 团建运动
部分团建费 ,未必期公司运动
员工关爱 员工关爱
生日会 ,司龄纪念品 ,完婚生日礼物
员工收入 员工收入
分红、年终奖

联系HR

联系电话:0379-64880281、0379-64883071

简历投递邮箱:zys_shangqi@126.com

  • 招聘岗位
  • 招聘人数
  • 学历要求
  • 操作
  • 会计
  • 1人
  • 985或211本科及以上
  • 相识详情

福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动条约 ,完善的薪酬和福利制度 ,规范的社会包管 ,优越的事情情形 ,辽阔的事业生长空间 ,无邪的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇;∪宋+岗位人为+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供优异的生涯和事情情形。提供只身公寓 ,空调、暖气、宽带、沐浴等设施配套齐全。

培训提升:加入种种公司内部组织以及外部组织的培训 ,实验员工职业生涯妄想 ,建设员工职业生长通道 ,加速职业人才作育 ,规范员工职业转换、轮岗机制 ,资助员工实现自我价值提升逾越。

福利待遇:签署条约后 ,公司为职工足额缴纳“六险二金” ,即:养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管、生育包管、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节沐日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权力 ,各重大节日发放实物性福利。

声誉效果:专利发明奖、十佳突出孝顺员工奖、先进事情者、十佳尖兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目效果奖等奖项 ,奖励事情优异、体现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:会计

岗位职责:1、认真本钱用度核算;2、认真公司周全预算的体例和剖析。

招聘流程:投递简历—简历筛选—综合(专业)面试—任命通知—签署协议—结业报到

注重事项:请将小我私家简历、效果单、英语四六级证书、本科结业证、学位证及在校时代种种获奖的相关证书证实质料的扫描件以PDF名堂发至联系邮箱。

邮件问题名堂:

姓名+性别+本科学校+本科所学专业(本科)

姓名+性别+本科学校+本科所学专业+研究生学校+研究生所学专业(研究生)

联 系 人:商先生

联系单位:必发bifa  人力资源部

联系电话:0379-64883071   15138757310

E---MAIL:zys_shangqi@126.com

网    址:

地    址:河南省洛阳市涧西区吉林路1号

邮    编:471039


应聘简历请发送至: zys_shangqi@126.com

  • 软件开发
  • 3人
  • 研究生
  • 相识详情

福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动条约 ,完善的薪酬和福利制度 ,规范的社会包管 ,优越的事情情形 ,辽阔的事业生长空间 ,无邪的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇;∪宋+岗位人为+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供优异的生涯和事情情形。提供只身公寓 ,空调、暖气、宽带、沐浴等设施配套齐全。

培训提升:加入种种公司内部组织以及外部组织的培训 ,实验员工职业生涯妄想 ,建设员工职业生长通道 ,加速职业人才作育 ,规范员工职业转换、轮岗机制 ,资助员工实现自我价值提升逾越。

福利待遇:签署条约后 ,公司为职工足额缴纳“六险二金” ,即:养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管、生育包管、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节沐日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权力 ,各重大节日发放实物性福利。

声誉效果:专利发明奖、十佳突出孝顺员工奖、先进事情者、十佳尖兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目效果奖等奖项 ,奖励事情优异、体现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:1、软件工程、盘算机专业等;2、熟练使用Qt、Java、labwindows cvi、Visual C++、ROS等编写上位机软件。

岗位职责:1、人机交互上位机界面软件编写及调试;2、机械人控制战略软件设计与调试;3、控制系统框架、通讯战略与线程调理、远程数据传输与维护。

招聘流程:投递简历—简历筛选—综合(专业)面试—任命通知—签署协议—结业报到

注重事项:请将小我私家简历、效果单、英语四六级证书、本科结业证、学位证及在校时代种种获奖的相关证书证实质料的扫描件以PDF名堂发至联系邮箱。

邮件问题名堂:

姓名+性别+本科学校+本科所学专业(本科)

姓名+性别+本科学校+本科所学专业+研究生学校+研究生所学专业(研究生)

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  • 嵌入式软件开发
  • 3人
  • 研究生
  • 相识详情

福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动条约 ,完善的薪酬和福利制度 ,规范的社会包管 ,优越的事情情形 ,辽阔的事业生长空间 ,无邪的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇;∪宋+岗位人为+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供优异的生涯和事情情形。提供只身公寓 ,空调、暖气、宽带、沐浴等设施配套齐全。

培训提升:加入种种公司内部组织以及外部组织的培训 ,实验员工职业生涯妄想 ,建设员工职业生长通道 ,加速职业人才作育 ,规范员工职业转换、轮岗机制 ,资助员工实现自我价值提升逾越。

福利待遇:签署条约后 ,公司为职工足额缴纳“六险二金” ,即:养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管、生育包管、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节沐日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权力 ,各重大节日发放实物性福利。

声誉效果:专利发明奖、十佳突出孝顺员工奖、先进事情者、十佳尖兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目效果奖等奖项 ,奖励事情优异、体现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:1、盘算机、电子信息、自动化、机械电子相关专业;2熟悉单片机开发流程和种种接口;

岗位职责:1、嵌入式装备软件?榈纳杓啤⒖⒑臀ぜ翱慈砑的移植、调试、维护;2、硬件电路设计及控制程序和驱动编程 ,arm及FPGA编程。


招聘流程:投递简历—简历筛选—综合(专业)面试—任命通知—签署协议—结业报到

注重事项:请将小我私家简历、效果单、英语四六级证书、本科结业证、学位证及在校时代种种获奖的相关证书证实质料的扫描件以PDF名堂发至联系邮箱。

邮件问题名堂:

姓名+性别+本科学校+本科所学专业(本科)

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  • 必发bifa监测剖析师
  • 4人
  • 本科及以上
  • 相识详情

福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动条约 ,完善的薪酬和福利制度 ,规范的社会包管 ,优越的事情情形 ,辽阔的事业生长空间 ,无邪的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇;∪宋+岗位人为+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供优异的生涯和事情情形。提供只身公寓 ,空调、暖气、宽带、沐浴等设施配套齐全。

培训提升:加入种种公司内部组织以及外部组织的培训 ,实验员工职业生涯妄想 ,建设员工职业生长通道 ,加速职业人才作育 ,规范员工职业转换、轮岗机制 ,资助员工实现自我价值提升逾越。

福利待遇:签署条约后 ,公司为职工足额缴纳“六险二金” ,即:养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管、生育包管、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节沐日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权力 ,各重大节日发放实物性福利。

声誉效果:专利发明奖、十佳突出孝顺员工奖、先进事情者、十佳尖兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目效果奖等奖项 ,奖励事情优异、体现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:金属质料工程或机械设计、制造。

岗位职责:1、认真必发bifa及零件精度检测、测绘;2、必发bifa失效剖析、金属质料性能磨练。


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  • 热处置惩罚工艺工程师
  • 3人
  • 本科及以上
  • 相识详情

福利待遇:

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薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇;∪宋+岗位人为+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供优异的生涯和事情情形。提供只身公寓 ,空调、暖气、宽带、沐浴等设施配套齐全。

培训提升:加入种种公司内部组织以及外部组织的培训 ,实验员工职业生涯妄想 ,建设员工职业生长通道 ,加速职业人才作育 ,规范员工职业转换、轮岗机制 ,资助员工实现自我价值提升逾越。

福利待遇:签署条约后 ,公司为职工足额缴纳“六险二金” ,即:养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管、生育包管、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节沐日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权力 ,各重大节日发放实物性福利。

声誉效果:专利发明奖、十佳突出孝顺员工奖、先进事情者、十佳尖兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目效果奖等奖项 ,奖励事情优异、体现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:属质料工程、金属质料及热处置惩罚。

岗位职责:1、认真热处置惩罚现场工艺要领的制订;2、认真必发bifa行业热处置惩罚手艺效劳。


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  • 质料研发工程师
  • 4人
  • 本科及以上
  • 相识详情

福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动条约 ,完善的薪酬和福利制度 ,规范的社会包管 ,优越的事情情形 ,辽阔的事业生长空间 ,无邪的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇;∪宋+岗位人为+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供优异的生涯和事情情形。提供只身公寓 ,空调、暖气、宽带、沐浴等设施配套齐全。

培训提升:加入种种公司内部组织以及外部组织的培训 ,实验员工职业生涯妄想 ,建设员工职业生长通道 ,加速职业人才作育 ,规范员工职业转换、轮岗机制 ,资助员工实现自我价值提升逾越。

福利待遇:签署条约后 ,公司为职工足额缴纳“六险二金” ,即:养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管、生育包管、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节沐日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权力 ,各重大节日发放实物性福利。

声誉效果:专利发明奖、十佳突出孝顺员工奖、先进事情者、十佳尖兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目效果奖等奖项 ,奖励事情优异、体现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:粉末冶金(陶瓷偏向)。

岗位职责:1、认真氮化硅陶瓷质料研发;2认真相关质料失效剖析及检测事情。


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  • 质料研发工程师
  • 3人
  • 研究生
  • 相识详情

福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动条约 ,完善的薪酬和福利制度 ,规范的社会包管 ,优越的事情情形 ,辽阔的事业生长空间 ,无邪的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇;∪宋+岗位人为+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供优异的生涯和事情情形。提供只身公寓 ,空调、暖气、宽带、沐浴等设施配套齐全。

培训提升:加入种种公司内部组织以及外部组织的培训 ,实验员工职业生涯妄想 ,建设员工职业生长通道 ,加速职业人才作育 ,规范员工职业转换、轮岗机制 ,资助员工实现自我价值提升逾越。

福利待遇:签署条约后 ,公司为职工足额缴纳“六险二金” ,即:养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管、生育包管、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节沐日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权力 ,各重大节日发放实物性福利。

声誉效果:专利发明奖、十佳突出孝顺员工奖、先进事情者、十佳尖兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目效果奖等奖项 ,奖励事情优异、体现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:高分子质料(树脂类或工程塑料偏向)。

岗位职责:1、认真特种工程塑料研发事情;2、认真相关质料失效剖析及检测事情。


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姓名+性别+本科学校+本科所学专业+研究生学校+研究生所学专业(研究生)

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  • 电气控制工程师
  • 5人
  • 本科及以上
  • 相识详情

福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动条约 ,完善的薪酬和福利制度 ,规范的社会包管 ,优越的事情情形 ,辽阔的事业生长空间 ,无邪的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇;∪宋+岗位人为+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供优异的生涯和事情情形。提供只身公寓 ,空调、暖气、宽带、沐浴等设施配套齐全。

培训提升:加入种种公司内部组织以及外部组织的培训 ,实验员工职业生涯妄想 ,建设员工职业生长通道 ,加速职业人才作育 ,规范员工职业转换、轮岗机制 ,资助员工实现自我价值提升逾越。

福利待遇:签署条约后 ,公司为职工足额缴纳“六险二金” ,即:养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管、生育包管、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节沐日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权力 ,各重大节日发放实物性福利。

声誉效果:专利发明奖、十佳突出孝顺员工奖、先进事情者、十佳尖兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目效果奖等奖项 ,奖励事情优异、体现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:电气工程、机械电子工程、电气控制等专业。

岗位职责1、认真公司相关产品电气计划的制订;2、认真相关产品与机床系统的匹配测试。


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  • 电机研发工程师
  • 4人
  • 本科及以上
  • 相识详情

福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动条约 ,完善的薪酬和福利制度 ,规范的社会包管 ,优越的事情情形 ,辽阔的事业生长空间 ,无邪的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇;∪宋+岗位人为+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供优异的生涯和事情情形。提供只身公寓 ,空调、暖气、宽带、沐浴等设施配套齐全。

培训提升:加入种种公司内部组织以及外部组织的培训 ,实验员工职业生涯妄想 ,建设员工职业生长通道 ,加速职业人才作育 ,规范员工职业转换、轮岗机制 ,资助员工实现自我价值提升逾越。

福利待遇:签署条约后 ,公司为职工足额缴纳“六险二金” ,即:养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管、生育包管、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节沐日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权力 ,各重大节日发放实物性福利。

声誉效果:专利发明奖、十佳突出孝顺员工奖、先进事情者、十佳尖兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目效果奖等奖项 ,奖励事情优异、体现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:电机工程及相关专业。

岗位职责:1、认真公司高速异步电机、永磁同步电机的结构设计;2、凭证客户需求举行电机仿真设计及剖析;3、认真电机设计计划的修订和优化;4认真电机性能测试及试验。


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姓名+性别+本科学校+本科所学专业+研究生学校+研究生所学专业(研究生)

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地    址:河南省洛阳市涧西区吉林路1号

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  • 产品工艺工程师
  • 10人
  • 本科及以上
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福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动条约 ,完善的薪酬和福利制度 ,规范的社会包管 ,优越的事情情形 ,辽阔的事业生长空间 ,无邪的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇;∪宋+岗位人为+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供优异的生涯和事情情形。提供只身公寓 ,空调、暖气、宽带、沐浴等设施配套齐全。

培训提升:加入种种公司内部组织以及外部组织的培训 ,实验员工职业生涯妄想 ,建设员工职业生长通道 ,加速职业人才作育 ,规范员工职业转换、轮岗机制 ,资助员工实现自我价值提升逾越。

福利待遇:签署条约后 ,公司为职工足额缴纳“六险二金” ,即:养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管、生育包管、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节沐日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权力 ,各重大节日发放实物性福利。

声誉效果:专利发明奖、十佳突出孝顺员工奖、先进事情者、十佳尖兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目效果奖等奖项 ,奖励事情优异、体现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:机械制造及其自动化、机械工程、必发bifa或机械相关 ,

岗位职责:1、认真生产用工艺文件体例、工装设计;2、认真生产现场问题处置惩罚;3认真客户问题对接及质量手艺问题处置惩罚等事情。


招聘流程:投递简历—简历筛选—综合(专业)面试—任命通知—签署协议—结业报到

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  • 产品研发工程师
  • 20人
  • 研究生
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福利待遇:

人才需求公司提供正规的劳动条约 ,完善的薪酬和福利制度 ,规范的社会包管 ,优越的事情情形 ,辽阔的事业生长空间 ,无邪的教育培训机制。

薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇;∪宋+岗位人为+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。

住宿条件:提供优异的生涯和事情情形。提供只身公寓 ,空调、暖气、宽带、沐浴等设施配套齐全。

培训提升:加入种种公司内部组织以及外部组织的培训 ,实验员工职业生涯妄想 ,建设员工职业生长通道 ,加速职业人才作育 ,规范员工职业转换、轮岗机制 ,资助员工实现自我价值提升逾越。

福利待遇:签署条约后 ,公司为职工足额缴纳“六险二金” ,即:养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管、生育包管、商业意外险、住房公积金和企业年金。

带薪休假:职工享受的假期包括享受法定节沐日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权力 ,各重大节日发放实物性福利。

声誉效果:专利发明奖、十佳突出孝顺员工奖、先进事情者、十佳尖兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目效果奖等奖项 ,奖励事情优异、体现突出的新老员工。

任职要求:

需求专业:机械设计制造及其自动化、机械工程、力学、必发bifa或机械类专业。

岗位职责:1、认真公司相关产品的设计仿真等相关事情;2、认真公司科研项目研究事情;3、认真客户问题对接及质量手艺问题处置惩罚等事情。



招聘流程:投递简历—简历筛选—综合(专业)面试—任命通知—签署协议—结业报到

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姓名+性别+本科学校+本科所学专业+研究生学校+研究生所学专业(研究生)

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